Créatifs culturels ? Il s’agit d’une enquête sociologique, effectuée auprès d’un échantillon représentatif, sur les valeurs qui donne du sens au changement que ressentent 17% de la population française. C’est bien l’émergence d’une vague de fond : avenir de la planète, consommation responsable, santé, rapport au pouvoir, développement personnel, etc. Dans les villes comme dans les campagnes, les « C.C. » essaiment avec d’autres manières de vivre, ils sont à la pointe du changement sociétal. Le décalage du monde politique par rapport à ces valeurs est flagrant et lourd de conséquences.

• Télécharger l’étude : Les créatifs culturels en France

Ajouter un commentairePartager :

La présidente de l’association française des managers de la diversité, s’est nourrie de son parcours professionnel, pour inviter les entreprises françaises à réfléchir aux enjeux des diversités dans un monde de plus en plus mondialisé.

« En France, on ne s’autorise pas le droit à l’erreur en matière de recrutement. Les recruteurs ne s’aventurent pas dans les viviers méconnus. Ils chassent sur des terres familières, suivant un référentiel d’écoles et de filières qu’ils connaissent bien, pour s’assurer que tous les feux sont au vert avant d’embaucher un collaborateur. Une situation que l’on doit en partie à la rigidité du Code du Travail, mais aussi du fait de la prédominance des préjugés sur les profils « atypiques », et de la persistance de verrous structurels et organisationnels. » Lire la suite

Source : emploiparlonsnet.fr

(Lire la suite…)

Ajouter un commentairePartager :