Solid'Ere

Créee en 2004 par sa fondatrice Céline Gaschen, l'association Solid’Ere poursuit depuis des objectifs de promotion de la RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) sur le territoire bourguignon. 

Depuis 2005, Solid'Ere poursuit des actions de sensibilisation et d'accompagnement des entreprises à la mise en oeuvre de la Diversité des Ressources Humaines. 

Passeport pour la diversité

Dans ce cadre, l'association a développé avec plusieurs acteurs publics  et privés un projet intitulé "PASSEPORT POUR LA DIVERSITÉ".

Outil unique en France, ce passeport a été testé auprès d'une soixantaine d'entreprises et est actuellement en cours de diffusion. 

Conçu pour tous types d'entreprises, ce passeport se destine aux Dirigeants, aux, DRH, aux DAF, aux Directeurs marketing et plus globalement aux Encadrants qui souhaitent s'ancrer durablement dans la diversité.

Constitué de différents outils, ce passeport a pour objectif de permettre l'adaptation des process RH (recrutement, formation, promotion, Politique / Stratégie) en faveur de la Diversité.

Partenaire local de la Charte de la Diversité

Partenaire local de la Charte de la Diversité depuis 2005, Solid'Ere en fait la promotion auprès des organisations bourguignonnes. Pour ce faire, Solid'Ere s'appuie sur différents réseaux d'entreprises (MEDEF 21, CGPME 21, 71 et 58, Maison de l'Emploi du Chalonnais, Club d'entreprise CAPNORD, ANDRH, PERSONNANCES...)

Aujourd'hui, nous comptons en Bourgogne soixante signataires identifiables sur le lien suivant : www.charte-diversite.com 

Si vous souhaitez, vous aussi, figurer parmi les signataires, nous vous invitons à nous contacter pour plus de détails sur le mode opératoire.